學習與發展

內訓:

人力資源部門每年精心規劃各類教育訓練課程,邀請學有專精的同仁擔任講師,為鼓勵同仁參加課程,出席者均可享用免費的美味晚餐,讓員工身心靈都獲得充實的滋潤。
 

外訓:

依工作上的需求提出外訓申請,核可後可享有全額的學費補助。

新進人員訓練:

人資部門專人協助您解決工作行政上的大小事,以及部門主管與同事間循序漸進的專業協助與教導,讓您逐漸適應公司文化及儘快熟悉工作內容。
 

績效考核:

依據公司年度目標展開各單位目標及個人目標,具體量化個人工作目標並和公司營收做連結,以評核員工的貢獻度。初、複評考核後,由主管與員工進行一對一的績效考核面談,讓主管與員工誠實面對彼此的優缺點,使優秀員工持續成長、落後的員工在透過鼓勵與協助下,亦能調整方向並積極成長。